为进一步推进青蓝携手行，助力青年教师快速成长，不断优化师资队伍建设，六十中学于2023年9月13日上午在7410会议厅举行“匠心筑梦绽芳华 蓄力远航启新程”2023学年第一学期教师研修坊园地联合活动。活动由师资处轮岗干部任嘉浩主持，学校领导、特邀专家、教研组长、年级组长、“肇英园地、肇梁园地、肇和园地”学员及2022学年、2023学年带教导师等参加。
首先，会场播放了一段VCR《徒弟，我想对你说》，视频中2022学年带教导师纷纷为青年教师送上了寄语与祝福，字字真情的背后是对青年教师的认可与期盼，也让与会人员感受到了师徒间的深厚情谊。
随后，师资处主任黄雅娟对2022学年青年教师带教工作进行小结。她主要结合青年教师带教工作常规检查，向大家展示带教计划、听课记录、师徒谈话记录、公开课指导、主题班会课指导、家校沟通指导、作业批改指导等优秀示例，逐一点评，并当场宣布2022学年优秀带教导师名单，让在场的老师们感受榜样的力量。
青年老师裴姣姣与带教导师薛忆韵老师通过情景剧表演，生动形象地展现了薛老师在日常生活中对小裴老师德育工作上的悉心指导，温暖而有力量。
青年教师汤婧雯、王云鲲则是以“对话”的形式向大家展现了小汤老师与教学工作带教导师王春蓓的“青蓝”相伴点滴，教学相长、薪火相传。
校长助理羊韵结合青年教师带教制度与师徒结对考核要求等对2023学年的带教工作进行了详细解读。她重点指出：学校对于师徒结对工作一直非常重视，也给予了诸多支持；师资处也细化了“德育工作”与“教学工作”带教指导的相关工作要求；希望带教导师对所带教的青年教师要满腔热忱，全面关心，严格要求，同时自身要认真执行带教工作相关要求，言传身教。
最后，正高级教师、特级教师方培君老师作为特邀专家，为大家开设导师讲堂。她引领大家关注四十年来教师行业总体发生的三个方向变化：一是教师带教发生了变化，经验的价值逐渐下降，知识的获取不再完全依赖手把手教；二是教育本身发生了变化，培养学生的目标从“双基”到“三维目标”再到“双新”；三是指导教师地位和性质发生了变化，过去注重“一日为师，终身为父”，如今更提倡“亦师亦友”型的师徒关系。之后她希望带教导师多关注青年教师师德师风建设，教研与专业发展以及身心方面成长，也希望青年教师积极反思、见贤思齐，利用好年龄、体力与性格的优势，努力成为一名好老师。
匠心筑梦绽芳华，蓄力远航启新程，希望六十的老师们立鸿鹄志，做奋斗者，青蓝携手行，同心共芬芳。